|
重庆幼儿师范学校 
| 联系人：郑老师 女士 (主任) |
 |
| 电 话：023-81958675 |
|
| 手 机：15123808879 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
| 重庆幼师学校 |
招生办15123808879郑老师02381958675 qq1300833872 重庆幼师职业学校 环境优美 公办学校 收费低，保证就业！
一、（一） 学前教育事业的发展与早教的市场潜力扩大了对幼教专业人才的需求
中国是世界好的人口大国，13 亿人口中有3.67亿儿童，2003办公厅转发了《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》，该意见指明了未来五年我国幼儿教育改革与发展的总目标是：形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体，公办与民办、正规与非正规教育相结合的发展格局。随着社会的进步、经济的发展，人们对高水平教育的期望日渐强烈，同时，政府的政策导向也激活了社会办学的热情，形成了多元化、多渠道、多形式的幼教办学和早教产业，这就为建设一支数量充沛、素质优良的专业教师队伍提出了极大的需求。
（二）人口生育高峰的出现增加了对幼儿教师的旺盛需要
随着近几年生育高峰的出现，幼儿园师资缺口突显。据来自上海市教育人才交流服务中心11月5日传出的*新消息：“*近全市所有的区县，甚至是中心城区都提出需要补充幼教师资，保守估计，全市幼儿园教师的缺口将达到上千人。”
（三）学前专业毕业生总量不足，难以满足社会需求
据了解，幼教专业毕业生的数量每年都相当有限，高层次、高学历的幼师数量更少，远远不能满足近些年市场的需要。以上海市为例，目前培养的幼教专业本科毕业生每年仅有一百三四十人，数量极其有限；有的区县（松江、南汇等）只能从本区本科毕业生中进行选拔和岗位再培训，以满足区内所需的幼教师资；同时，上海市教育人才交流服务中心也奔赴北京等其他外省市，以招聘高层次的师资加入幼教队伍。 
然而，在这种现象和状况之下，作为培养单位的学校也应该理性地看待就业市场表面的宽松形势，客观地分析市场需求，为培养适应未来社会发展需要的、具有竞争优势的学前教师队伍未雨绸缪、积极应对。 |
|
|
免责声明： 以上所展示的信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，企业录对此不承担任何责任。如有侵犯您的权益，请来信通知删除。